常州市公安局高新区分局魏村派出所成立于1985年10月，地处新北沿江开发区，2020年荣获常州市首批“枫桥式公安派出所”，2022年荣立省厅“集体二等功”。3年多来，该所坚持以人民为中心，以勇往直前、攻坚克难、敢于担当为内核的“渡江精神”为引领，因地制宜、守正创新，努力践行新时代“枫桥经验”，不断攀升群众幸福指数、安全指数。

“心中有群众，肩上有担当，要待群众像亲人一样，这样才能为民办好事办实事。”魏村派出所所长程思介绍，他们以微联动强化平安建设、以小阵地深化矛盾调处、以小切口优化便民服务，抓主责强主业、严管理优作风、创品牌惠民生，有序推动了各项工作落地生效。

聚焦微联动，催生平安建设新格局

今年6月，魏村辖区“眼镜侠公益联盟”掀起新一轮的反诈宣传热潮。“盟友们”身穿黄色反诈LOGO衫、手拿反诈宣传册、高举“眼镜侠公益联盟”旗帜，走在大街小巷，穿梭在人群中，“面对面”向来往群众介绍常见的电诈类型，“手把手”传授防诈技巧方法，与民警一起吹响反诈宣传号角，形成了一道亮丽的“蓝黄”风景线。

“今年是跟着民警宣传、巡逻的第8个年头了，我们很乐意参与其中。”盟友李女士激动地说。自2015年6月以来，派出所共组建了5支志愿者队伍，吸纳来自各行各业的“盟友”600余人。多年来，该所结合魏村地区特色亮点，从整合社会资源、做实社会动员着手，由创建“眼镜侠公益联盟”，到倡导“邻里守望”、推广村级无线监控，再到发挥警政、警社、警网、警企、警校“五联动”作用，扩增“进群入圈”数量58个，营造警民共治、齐抓共管的社会治理氛围，确保辖区平安不出事、治安大局稳定。

同时，积极响应上级见义勇为相关政策，广泛宣传、发现见义勇为行为，今年共申报救人帮困、协助抓捕嫌犯等见义勇为行为11人，发放奖金4000元；从群众中收集群租房内电线下垂、违规充电等隐患，经核实后发放5元至20元不等的“网格红包”78次，群众反响较好。

搭建小阵地，打造矛盾调处新样板

“郭警官，谢谢你，这一年你为了我们兄弟俩的事来回跑，终于解开了我们多年的心结，真的多亏了你。”陈先生紧紧握住民警的手谢道。今年11月秋收时节，派出所领导像往年一样带队深入田间地头，用最坚定的守护、最温暖的陪伴在希望的田野上护航发展；社区民警则纷纷走进社区，又一次和群众开起了“板凳会”，贴近群众听民意、察民情、议民事，不少邻里纠纷更是“就地化解”了。

为构建“和谐社区”“幸福小镇”，该所结合“情指行”实战化警务机制，严格落实接处警首问责任制、带班领导连带责任制、社区民警“分片包村”对接制，认真实行“首接—本地化解（联动调处）—回访”闭环工作模式，确保首问必答、首问必果。充分依托街道便民服务处“19：00议事厅”辖区各社区警务室、派出所内“驻所律师办”“魏民调解室”，定期召开联席会议，进行案情会商、综合施策，构建联合接访、矛盾调解、信访代办、法律服务、诉讼服务“五位一体”的多元化解平台，大量民事纠纷化解在了基层。

时间拨回2018年4月16日上午，该所邀请北京大成（常州）律师事务所进警营，举行了“警律先锋 润警魏民”品牌启动仪式，签订了合作协议书。自此，律师事务所派专人驻扎派出所，每周两次定期坐堂，免费为群众提供法治宣传、专题讲座、法律援助等服务，让群众真切感受“家门口的法治力量”。通过警律协作，至今已调处疑难矛盾纠纷63起，无一反弹。

“我们将不断创新工作方式，打造新调解渠道，助力更快速更高效化解纠纷。”教导员莫永平说。

运用小切口，构建便民服务新品牌

“自2015年以来，已经有70位居民拿到了‘魏村好人’奖，为他们感到高兴。”荣获第八届“常州最美警察”的社区民警刘广平介绍。“魏村好人”这个特殊奖励，来源于8年前接报的一起警情：2015年2月24日傍晚，辖区居民严老太捡到一只皮包，里面有现金、身份证、多张银行卡，便报警将钱交还给了失主，怎料却被周边传“私吞了钱”等的闲言碎语，严老太气得好几个晚上没睡着。社区民警刘广平得知情况后，跑遍全村积极做好解释工作，汇报所领导后设立“魏村好人”奖，上门为严老太颁奖、正名。

该所抓住“枫桥经验”精髓，持续丰富“红帆魏蕴 砺警为民”党建品牌内涵，在所内开辟“水文化”梯廊、“一帆枫警”警营文化长廊，擦亮“魏村做法”招牌。以党建联建优服务，积极联动水警边检等部门，创新建立江畔警务合作机制，最大限度发挥党建品牌“乘数效应”，凝聚合力，夯实基础服务工作，使得服务群众更加有态度、有深度、有温度。