洪岳鹏，2006年参加公安工作，现任常州市公安局经开区分局横林派出所社区中队中队长，狄坂社区社区民警。自从2011年8月到社区，他扎根基层，化解纠纷、服务百姓，践行探索新时代的“枫桥经验”，全力打造和谐样板社区。从警以来，荣立个人三等功1次，两次获评“优秀社区民警”称号。

“洪岳鹏是个好警察，我要感谢他”

狄坂社区和无锡玉祁交界，辖区常住人口6000余人，暂住人口8300余人，出租房1200余户，各类企业单位180余家，其中五星级企业1家，社会治安形势十分复杂。经过一年多的入户走访，洪岳鹏把辖区的情况摸了个门儿清，哪家住了几户外地租客，哪家曾遭遇入室盗窃过，哪位老人曾多次走失过……

针对诈骗案件高发的情况，他总结分析了各个年龄段易上当的类型，分类使用不同的方法进行宣传：对于老年人，他通过上门、到村委会集中讲课的方式进行宣传；对于年轻人，他借由企业员工群推送诈骗案例，提高年轻人的防范意识；对于学生，他在学校组织开展防诈骗知识竞赛，让防范知识深入人心。2019年以来，狄坂责任区通讯网络诈骗同比下降15.3%。

洪岳鹏也时刻将群众的安危冷暖放在心上，尤其面对社区困难群众，他都能热心地伸出援手，帮助群众摆脱困境。

2018年2月，洪岳鹏在走访中了解到辖区孤寡老人王大爷无力支付医药费。他主动伸出援手，多次到区民政、镇政府、村委等部门，为老人的治疗费用问题进行沟通协调，还帮老人申请了年终补助金。2018年5月4日上午，王大爷将一封感谢信送到所里，信上写着：“洪岳鹏是个好警察，我要感谢他。”

“纠纷越早介入，就越容易化解”

2019年4月，辖区86岁的王奶奶，因邻居泼水到自家门前，和邻居争吵。王奶奶相信风水之说，认为邻居泼水会影响自家的风水，断了运气。洪岳鹏见王奶奶情绪激动，先是耐心安抚老人，又拿手机查找了一些关于风水的内容，陪老人聊天。一个多小时后，两人越聊越投机，王奶奶的气也一点一点消了。

在洪岳鹏看来，农村社区内虽然有很多矛盾纠纷，但都是由一些鸡毛蒜皮的小事引发，如果调处不及时，就会愈演愈烈。因此，他对群众的矛盾纠纷十分上心，哪里有纠纷，都会联合其他警务人员、村委工作人员尽心尽责地化解。

“在农村，一些纠纷越早介入，就越容易化解，村里有很多热心人、志愿者，我每周都会和他们联系，希望他们一发现引发纠纷和矛盾的苗头，就告诉我。”洪岳鹏说。

组织30人的警企联动队伍

洪岳鹏辖区里有一家全市五星级重点企业，位于横林镇的公司总部拥有在职员工2400余人。新厂区投产后，员工数将突破5000人。企业管理难度大、矛盾纠纷多，企业内部及周边地区治安形势复杂。

今年7月，洪岳鹏牵头，联合1名企业管理人员、4名辅警、8名村级联防及16名企业员工及保安组成一支联勤联动队伍。他们以企业为中心向周围辐射，联合开展治安巡逻、企业外来人员登记管理、突发事件处置、交通秩序维护等工作。

企业管理人员表示，通过联动共治，企业内部矛盾减少了，厂区内外治安环境变好了，员工素质也提升了，进一步提高了企业的工作效率，形成了一个良性循环。

“企业边上有一个菜场，乱停车、乱出摊等现象屡禁不止，企业的安保队伍加入联动共治以后，常常利用上下班高峰期在附近巡查，一有情况就及时联系辅警或民警，成为我们工作的一大助力。”洪岳鹏说，成立至今，这支警企联动队已联合巡逻112人次，登记外来人员2000余人，协助处置突发事件2起，对周边群众斗殴、寻衅滋事等较为恶劣的不法行为也起到了极大震慑作用。