2022年以来，江苏省常州市公安机关坚持思想发动在一线、党建引领在一线、宣传引导在一线、表彰激励在一线、科学用警在一线、关心关爱在一线、警务保障在一线、监督检查在一线等“八个在一线”，进一步统一民警思想认识、鼓舞民警斗志士气，为服务社会经济发展和各项公安工作提供强有力的思想、组织和能力保障。去年以来，全市公安机关有15个集体、36名个人受到全国、全省表彰。

深化党建引领 点燃红色堡垒“新引擎”

哪里有战斗，党员就跟进到哪里，党组织就覆盖到哪里。今年以来，常州各级公安机关本着“应建必建、全面覆盖”的原则，在基层一线成立临时党组织12个，通过开展“小快灵”党建活动，切实筑牢战斗堡垒。同时，紧盯急难险重任务，设置党员先锋队、青年突击队、党员先锋岗等159个，充分发挥党员先锋示范作用，让党旗高高飘扬在实战一线。

“我们通过狠抓临时党支部建设，构建起以党建为核心，党建工作与重点任务有机融合、统筹推进的新机制，做到战斗到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，为圆满完成各项任务、推动公安工作高质量发展提供强有力的政治、思想和组织保证。”常州市公安局政治部主任汪勤永介绍。

为教育引导全警坚定理想信念、铸牢忠诚警魂，常州市公安局以“小切口、大格局”的形式，激励广大民警奋力拼搏、担当作为。去年以来，全市公安机关共举办升旗仪式、事迹分享会、座谈会、征文演讲等各类活动160余场（次）；组织开展“微党课”256期，组织青年民警学习教育和剖析讨论400余场次，513名青年民警辅警获表彰奖励。

强化一线表彰 架起创先争优“风向标”

2022年以来，常州市公安机关扎实推进“公安心向党、护航新征程”等主题活动，同时召开全市公安系统功模代表座谈会，建立先进典型库，实施典型培育“星火计划”，深入挖掘工作中涌现的先进集体和个人，通过召开新闻发布会、网络直播、专题报道等形式，营造浓厚的宣传氛围。

工作中，常州公安强化表彰奖励向基层一线倾斜，对成绩突出、作出贡献的集体和个人第一时间予以表彰奖励，实现激励效应即时化、最大化。2022年以来，全市公安机关共有45个集体、181名个人获得市厅级以上荣誉，9个集体、32名个人分别荣立一、二等功，各级党组织开展送奖上门196人次。

为有效缓解基层警力不足难题，常州市公安局合理调配使用警力资源，固化机关警力支援基层、参与巡防等机制。2022年以来，累计抽调机关警力1万余人次参与巡逻执勤，确保警力向基层一线、实战部门倾斜。

坚持严管厚爱 筑牢担当作为“压舱石”

常州市公安局健全完善从严管党治警联席会议、重点工作专项督查、电话访评等机制，依托大监督格局，常态开展监督检查，做到令行禁止。同时，牢固树立爱警护警工作理念，妥善安排民警辅警值班执勤；畅通紧急医疗救治“绿色通道”，落实民警子女暑期托管等措施，让“有困难找组织”成为民警的第一选择。开通24小时心理健康服务咨询热线电话，强化民警辅警心理健康状况排查，切实做好心理危机干预和心理护理。

针对基层所队执法执勤突出问题，常州市公安局推广“实兵实情实景实装”红蓝对抗练兵方法，加强最小作战单元现场处置专项训练，开展“订单式”送教上门35次。同时，从严从快办理侵犯民警执法权威案件，并及时慰问、发放澄清正名书。