近年来，常州市公安局新北分局紧紧围绕推进公安工作现代化与服务高质量发展的主题主线，全力推进学习型、研究型、实战型“三型”所队创建，在公安事业的征途上砥砺前行，不断铸就新的辉煌。

“学习”工程 筑牢忠诚警魂基石

公安姓党，绝对忠诚。新北分局始终将理论武装作为重中之重，在“三型”所队创建过程中，通过组织全区公安机关领导干部培训，进一步巩固“第一议题”制度与主题教育成果。各基层所队充分挖掘线上线下学习资源的潜力，线上平台使民警可以随时随地充电学习，线下的集中研讨交流碰撞出思想的火花。党建引领也是“学习”工程的核心环节。“三会一课”“砺警讲堂”等活动成为创建的有力抓手，推动党史学习教育常态化长效化。基层党支部不断强化政治与组织功能，紧密贴合实战需求，全力争创“四强”党支部。在实战考验中，基层党组织展现出强大的凝聚力与战斗力，激励着更多民警奋勇向前。同时，分局精心统筹“三型”所队创建主题宣传，通过开展“三型榜样”系列推选宣传活动，一个个鲜活的公安故事被传颂，全警对“三型”理念的认知与认同不断加深。

“铸匠”工程 精心雕琢人才梯队

新北分局以需求为导向，着眼于队伍的长远发展与当下需求，将优化队伍结构作为核心任务。在人才招录环节严格把关，确保每一名新成员都能与岗位精准匹配。在人才培养与储备方面，多管齐下。合成侦查中心在现有的“3313”专业化打击体系基础上深度发力，与反诈中心实现一体融合，推动“三横三纵全融合”侦查打击体系向专业化、系统化更高层级迈进。在各关键警种部门设立专业人才培育基地，精心选拔“带头人”，培育出一批在数据研判、网络攻防、审讯攻坚等领域的“高精尖”人才。选树专家型人才工作扎实推进，各所队积极梳理上报专业骨干，分局组建“专家人才库”并为每人建立详细档案。借助先锋讲堂、周末课堂、警营夜校等平台，专家型民警辅警将自己的宝贵经验与学研成果无私分享。要求入库人员年内至少完成1项创新战法或先进做法，年末经评定小组严格审阅，好中选优评选出“警务专家”，激励着更多民警钻研业务、创新突破。（下转2版）

“研究”工程 实战赋能智慧引擎

新北公安分局深知实训与实战相辅相成的关系，有条不紊地开展常态化的全警岗位练兵。以安保勤务规范、岗位业务技能和应急处置能力为靶心，精心制定练兵方案。集中轮训让民警系统地接受知识与技能的培训，“红蓝对抗”和最小作战单元实战训练则营造出逼真的实战场景，锤炼着民警的应变能力。智能化、情境化训练手段的应用，更是如虎添翼，使民警在敏感案事件处置、法律政策运用、群众工作、数字化应用、舆情引导等多方面能力水平显著提升，执法执勤形象焕然一新，为实战提供了强有力的智力支持与技能保障。同时，该分局以“兴趣为主”组建专业兴趣战队，“数智融合实战赋能”“多维缉侦天网追逃”“食药犯罪纵深打击”“涉网犯罪研判打击”“经济犯罪情报导侦”“舆情处置合成作战”6支战队应运而生，每队阵容强大，由分管局领导与业务警种部门负责人带队，确定核心课题，在实战中献智出力，为新北公安的实战工作注入源源不断的创新活力与智慧力量。