去年以来，常州市公安局经济开发区分局坚持“警力有限、民力无穷”的理念，进一步深化“常安联盟”建设，推动社区警务、网格管理、见义勇为等“警网义”一体化融合治理，打造群防群治、专群结合的新型“平安合伙人”模式。截至2023年底，全区所有派出所建成并实体化运行“警网义融合工作站”，有效整合社区民警、网格员、协管员、楼道长等基层治理力量，建立信息联采、风险联排、重点联控、矛盾联调、安全联管、服务联动、求助联处、教育联宣等“八联”工作清单，社区警务、基层治理、见义勇为工作紧密结合、整体推进。该做法获评常州市平安建设优秀案例，并在全市进行推广。

为充分调动群众参与平安建设的积极性，常州经开区分局制定网格员“微信红包”上报事项奖励标准，依托区多元共治平台、常州公安微警务，一事一报一奖，经3道审核把关，及时兑现奖励。同时创新“时间银行”“积分超市”“商户优惠购”等激励模式，鼓励群众多参与多干事多获益。

“我们定期组织工作站全体成员，以及保安员、志愿巡逻队等群防群治力量，参加安防大课堂、技能小课堂，通过以案释法、实操演练等多种形式教培活动，提升他们的工作方法，丰富他们的工作手段，群防群治、自防自救能力得到显著提高。”常州经开区分局副局长何康平介绍。

在开展“无诈社区”“反诈样板”“反诈标兵”系列创建活动中，常州经开区分局在中天钢铁集团打造全市首家“警企共建反电诈教育基地”，在刘国钧职业院校建立“反电诈宣传产品孵化基地”，组建专门队伍开展反诈宣讲。在全区实施新入住、新入职、新入学“三新人群”反电诈告知机制，在企业车间落实逐人宣传，对被骗人员实行“打补丁”式再宣传。2023年，全区914家规上企业保持“零发案”，万人发案率全市最低。

常州经开区分局还成立由2名民警组织，多名专职辅警为主体，1支劝导员、路长、网格员、农机协理员、保险营销员等社会力量为补充的交通安全网格队伍，在农村地区建立警保合作交通安全劝导站，联合中天钢铁等15家重点企业“认管挂包”交通路口，辖区亡人事故连续5年下降。与此同时，推行群租房二房东管理、房东自主管理、第三方管理“三类模式”，出租房安全隐患整改率保持95%以上，火灾事故“零发生”。

“我们充分发挥老党员、退休老干部等力量余热，创新打造‘杜书记’调解室、关爱未成年人‘窑光小管家’等一批警民合作队，借助民力民智，源头化解一批矛盾。”常州经开区党工委委员、公安分局局长褚亮说，在打击整治黄赌违法犯罪专项行动、破小案攻坚行动中，他们积极发挥群众力量，实现2023年涉赌警情同比下降30.4%，接触类侵财案件破案率、挽损率分别达72.7%、67%。

为有效激发工作热情，常州经开区分局还开展警网义融合工作站“季度之星”评选表彰活动，以治理贡献度为关键，以实绩论英雄，通过平台抽取数据，评出宣传工作、弘扬正气、基层治理“季度之星”，有力激发基层争先进位的责任感和紧迫感。2023年微信红包奖励数同比上升3.2倍，见义勇为奖励群众数同比上升1.6倍。同时相继涌现以“康康工作室”为代表的警企“平安合伙”模式，以潞城“公园壹号”为代表的警民“平安合伙”模式，以保安公司、保险公司为主体的警保“平安合伙”模式。

与此同时，开展“百警进千企入万家”系列活动，依托1547个“常安联盟”微信群、553块沿街大屏、12个经开区政务新媒体等平台，将见义勇为元素融入反诈、交通、消防、禁毒等宣传阵地，广泛报道见义勇为群众先进事迹，积极营造平安共建、风险共治、和谐共享的浓厚氛围。