今年以来，市公安局金坛分局以“巡、接、处、调”一体化接处警机制改革为抓手，深度嵌入“主战主防”实战化职能体系建设，强化合成理念、淡化警种边界，推动街面警务由“警种主导”向“勤务主导”转变，形成“主战支撑主防、主防反哺主战”的良性循环。截至目前，辖区街面侵财案件同比下降58.62%。

创新勤务模式 提升巡处质态

金坛公安分局依托“情指行”一体化实战警务机制，紧扣“指挥更加科学、勤务更加合理、联动更加有序、管控更加严密、查控更加精准、处置更加高效”的工作目标，研究出台《常州市公安局金坛分局“巡接处调”工作实施方案（试行）》，从加快勤务改革、建立健全创新机制、促进执法能力提升等方面进一步规范“巡、接、处、调”工作。

“根据方案，我们在巡特警巡逻范围内划分3个接处警巡区，选拔巡特警大队骨干力量12名，组成3支接处警队伍。”金坛公安分局政治处主任王志清介绍说，每个巡区均配备获得人民调解员资格认证的辅警4名，巡逻民警则实行“驻点轮岗”模式，分别对3个巡区内的接处警工作进行全程跟进、挂钩督导，进一步优化勤务模式，提升接处警工作质态。

针对当前街面警务面临的新形势，金坛公安分局巡特警主动对接相关业务警种及派出所，通过定点指导、岗位练兵、讲座教学等形式，对江苏省公安机关现场执法标准、警务辅助人员协助执法标准等4类工作规范，以及新警综平台接处警系统、4G执法单兵音视频管理平台等专用平台操作进行专题培训，全力提升工作能力。截至目前，累计开展跟班轮训4轮次、专题培训9场次，参训民辅警400余人次。

完善运行机制 及时查漏补缺

今年以来，金坛公安分局创新实施“3+1”显性用警巡处模式，采取将“专职巡防+兼职处警”“定点值守+游动巡查”相结合的方式，变“坐等警情”为“动中备勤+巡中接警”。

“每天都会分时段开展日常巡逻防控，按照叠加高峰巡逻、重点巡控、警情调处等勤务工作要求，使巡逻工作与日常接处警有机融合，从而提升街面见警率，增强巡防控制力。”金坛公安分局巡特警大队长黎爱华说。

金坛公安分局还坚持落实“日报周结月评”机制，每日制发巡查通报，每周进行总结通报，每月落实复盘评估，实现对接处警工作质态的全方位研判分析。

“我们重点对接处警过程中的‘疑难杂症’逐一进行复盘过堂，通过回顾梳理、问题剖析、经验交流、整改提升等环节，及时找出问题不足、总结经验做法、研究应对措施，补齐工作短板，形成‘实战—复盘—改进’闭环研学机制，有效推动专项工作高质量发展。”金坛公安分局情报指挥中心主任陆文祥说。

深化精细管理 增强实战能力

金坛公安分局紧盯“巡逻、接警、处警、调解”四个环节，严格落实值班备勤制度，要求副班民警、执勤辅警全天候在接处警巡区备勤，严格按照“12358”接处警响应机制要求，已累计接处警190起，规范移交警情8起。

同时，还建立“大队领导、勤指中心、各警组责任民警”三级监督机制，依托巡特警大队勤务指挥中心，落实专人专岗，以视频巡查的方式，对当日警情反应速度、警情处置质量、警情信息反馈质量等数据开展全量检查，重点对4G单兵音视频拍摄、规范用语、数据质量等关键环节开展检查。

此外，金坛公安分局强化实战引领，今年以来，完善4类12种警情处置流程注意事项，制作《重大突发事件现场外围警戒工作法》教学视频，组织场景化实战演练5场，通过规范执法用语、肢体动作、装备使用和战术配合，针对性提升了“巡接处调”一体化接处警的综合能力。