作为我市核心区域，天宁区以丰富的教育、医疗、文化及经济资源而著称。为维护区域平安稳定，市公安局天宁分局始终坚持创新引领，围绕市局“211”行动计划的总体部署，今年创造性地推出了“邻+”党建联盟品牌，与辖区企业单位携手合作，共同构筑起了一道坚实的平安防线。

“邻+党建”：筑牢红色堡垒，引领平安建设

“这个讲堂可受欢迎了，好多社区居民都乐意来参与。大家在这儿可以畅所欲言，说说自己对社区治安的看法和建议。我们就负责把这些好的点子收集起来，再通过走访调查，把这些意见变成真正能改善社区治理的行动。”雕庄派出所社区民警董泽清介绍。

今年以来，天宁公安分局借助联盟红色党建平台，通过“邻+小警”讲堂的形式，构建了“互利共赢、全民参与、响应迅速”的邻里协同建设机制。同时，《“邻+”小警党建品牌规范化建设标准》的正式实施，进一步细化了“一核心、多支点”的邻里党建实施策略，为党建活动的推进提供了清晰目标和规范化路径。

目前，天宁公安分局已成功举办60期“邻+小警”活动，通过“邻+小警”讲堂这一平台，已经收集到了来自社区居民的百余条意见建议，内容涉及社区巡逻、安全防范、矛盾调解等多个方面，为进一步优化警务工作、提升服务质量提供了有力支撑。

8月的一次讲堂活动中，居民王某反映其邻居陈某因夫妻感情不和多次发生争吵。天宁公安分局立即对陈某进行重点关注，并联合社区、妇联等部门及时进行调解，最终成功避免了矛盾的激化。

“邻+人才”：汇聚各方智慧，提升治安水平

治安工作的复杂性要求基层治理工作必须拥有一支高素质、专业化的人才队伍。为此，天宁公安分局充分挖掘并整合了邻里、单位中的优秀人才资源，建立起涵盖各行业精英的邻里人才库。年初以来，天宁公安分局积极加强与辖区重点单位的警企联动，在相关重点区域周边设立“平安守护点”，推动组建了一支由65名民警、113名辅警、598名志愿者、320余家单位参与的群防群治力量。通过配发“平安守护”红袖标千余个、配备对讲机百余台、组建平安守护微信联络群35个，初步构建起“公安民警吹哨、邻里单位报到、群众积极响应”的工作新格局。

同时，天宁公安分局还积极推动见义勇为工作融入“邻+人才”模式，不仅激发了社会正能量，还促进了社区治理的精细化与高效化。“对在协助破案、调处纠纷、巡逻盘查、反诈宣防等方面作出突出贡献的成员单位，天宁公安已累计上门送奖超过500余次。这一举措不仅是对见义勇为者个人行为的肯定，更是对整个社会风气的一种正向引导，鼓励更多人参与到维护社会治安、促进社区和谐的行动中来。”天宁公安分局副局长巢云杰介绍说。

“邻+智慧”：科技赋能，打造高效警务

随着信息化技术的不断发展，天宁公安分局也紧跟时代步伐，充分利用科技手段提升警务效能。分局通过组建微信群、开设网络视频会议等方式，实现了与党建邻里单位的实时沟通和信息共享。每日，各共建单位均会在群组内发布本行业内的安全资讯及最新动态，以确保所有成员单位能够迅速获取并共享这些信息，从而拓宽信息获取途径。目前，已组建“邻+”党建微信群1233个，开展线上会议、教学500余场次，配备对讲机百余台。

近日，天宁分局辖区内的一家企业遭遇资金链断裂的困境，导致其无法按时履行向员工支付薪酬的义务，部分员工情绪激动。新丰街派出所通过内保单位微信群平台，及时捕捉到了相关动态信息，迅速调动周边邻里单位的20余名巡逻队员赶赴现场，控制局势，对受伤人员进行医疗救助，并联系司法所、律师事务所等单位进行联动调解，最终妥善处理了这起因讨薪引发的事件。

“从发现该情况到抵达现场，我们仅用了1分08秒，7分钟内成功制止并带离了涉事人员。高效的指挥和精确的布警，显著缩短了出警时间，提高了处置效率。”新丰街派出所所长高超说。