2024年以来，江苏省常州市公安局锚定“派出所主防”职责定位，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力推进社区（农村）警务室规范化建设，全面评估常州市667个应建警务室地理位置及软硬件设施，推动构建“上下贯通、左右协调、内外联动、系统治理”基层治理新格局。

品牌引领 全面覆盖

常州市公安局实施“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，制定社区（农村）警务室规范化建设实施方案，切实将警务室建成社区民警驻社区工作的落脚点、社区警务团队开展活动的集结点、零距离联系服务群众的前沿窗口。

“我们全面评估全市667个应建警务室地理位置及软硬件设施，确定常州市公安局钟楼分局产业社区警务室、溧阳市公安局创智园警务室等为首批建设试点，依托村（居）民委员会或者党群服务中心、便民服务中心、物业管理委员会等机构，按照因地制宜、服务实战的原则，精心规划建设社区警务室，以点带面推动全市建设。”常州市公安局常务副局长孔令驹介绍说。

2024年，常州市各级公安机关在摸清警务室实际建设情况的基础上，按照外观标识、管理制度、硬件装备“三个规范”要求，细化工作措施，序时推进落实。截至目前，已打造50个示范警务室，形成整体推进、全面覆盖的工作格局。

汇聚资源 高点布局

常州市公安局依托相关工作平台，开发社区警务室模块，实现责任区关联信息网上流转、变更情况一键调度。“我们通过整合，推动警务室台账电子化，实现全市社区民警辅警力量配比实时更新、精准测算，推动全市667个应建警务室、1055个社区（村）、772个责任区基层数据关联。”常州市公安局人口管理支队副支队长袁帅介绍说。

截至目前，常州市公安局各派出所社区民警100%进社区“两委”班子，按照警网融合建设任务，组建“社区民警+社区辅警+物管员+网格员+志愿者”体系，联合开展信息采集、风险排查、服务群众、防范宣传等基础工作，有效提升社区治理精准度。

常州市公安局联合常州市、区两级见义勇为基金会，分级开展“见义勇为进社区星级站（室）创建活动”，同步配套表彰奖励，进一步激发网格员、物业保安员、社区群众参与基层治理。2024年以来，全市29个社区警务室获评“优秀见义勇为工作室”，90名社区辅警获评“社区辅警季度之星”，全年发放“社会动员奖励红包”3.6万个，激发群众共建共治共享热情。

源头治理 高效协同

为推动矛盾纠纷闭环处置，常州市公安局在相关平台建设“突出矛盾纠纷排查化解”模块，对工作中新发现的矛盾纠纷实时上报，对突出矛盾纠纷进行评估定级、包案化解、跟踪回访，形成“发现、上报、处置、回访”闭环。2024年以来，调解突出矛盾纠纷2.3万起。

常州市公安局依托“租赁住房安全管理一件事”协同机制，开展租赁住房安全隐患整治攻坚行动，排查发现租赁住房安全隐患10.4万处，全部通过相关平台流转至属地街道整改，整改率86.1%，其中治安隐患整改率98.83%。

常州市公安局规范社区巡逻勤务，发展壮大全民参与的“常安联盟”、巡防支点等群防群治力量，在重点时段、重点部位开展“红袖标亮灯巡逻”。纵深推进警种协作，对“骑车不戴头盔”“飙车炸街”等人员开展常态化入户宣传和教育提醒。同时对3.9万名企业财会人员面对面开展反诈宣传，全面筑牢企业安全防线。