近日，走进江苏省常州市公安局钟楼分局执法办案管理中心，看到这里51间功能室有序分布，银行金库级别的AB门禁系统确保办案安全，智能巡检机器人24小时巡查办案区——这些科技装备构成了常州公安的“智慧监管网”。

近年来，常州市公安局以系统性重塑法治规范体系为抓手，通过构建智能化监管体系、打造全流程执法闭环机制、锻造专业化法治队伍，形成独具特色的“智慧+”执法模式，执法公信力和群众满意度持续攀升。

“集成化、智能化、精细化的执法办案管理中心让执法办案实现源头管理、质态监控、精细保障。”常州市公安局法制支队副支队长王辉介绍，他们紧跟受立案改革，从源头规范执法，制定《执法活动全程视音频记录工作规定》，为全市一线执勤民警全部配发4G执法记录仪，在“一所一队一站”统一配置执法记录仪工作站，实现接处警视频无线传输、自动关联、平台管理。

目前，在案件入口端，常州公安机关已建成9个接报案中心、98个接报案室，配备4G执法记录仪实现接处警全程记录；在出口端，研发电子证据系统，建立刑事案件统一审核机制，确保案件“进出口”双把关。

为建立无缝衔接的管理闭环机制，常州公安创新“四中心合一”模式，将案件受理、办案、财物管理、案件监督等四个中心有机融合，打造出独具特色的执法“生产线”。

为确保案件办理质量，常州市公安局通过成立由执法管理委员会、法律专家委员会、行政复议委员会组成的市、县两级执法“保健专家”团队，形成上下、条块、内外结合的执法监督管理新格局。执法“保健专家”每月召开调度例会通报执法问题，每季度召开专题会议研究执法突出问题整治。“警种部门根据执法监督管理委员会交办任务开展条线监督、指导，联合法制部门针对执法重点开展专项联合执法检查，形成警种齐抓共管格局。”常州市公安局法制支队支队长严怀林介绍。

规范的执法行为，最终要靠过硬的执法能力来保障。常州市公安局通过创新“教、学、练、战”一体化培训机制，着力打造专业化法治队伍。该局抓住“关键少数”，实施领导干部知识更新工程，各级党委中心组每月学法1次以上，每年举办中层以上领导干部春训班和基层所队长、教导员轮训班，定期抽考科级以上领导干部。此外，针对一线执法需求，他们开设了警营夜校、青枫学堂、励警讲堂等实战课堂，今年以来已培训5000余人次。

“从智能监管到闭环管理，从科技赋能到人才支撑，常州公安构建的‘智慧+’执法模式，破解了传统执法中的难点堵点。”常州市公安局副局长费中华介绍，随着改革持续深化，这套体系正释放出更大的治理效能，推动公安执法工作向更高质量迈进。