近年来，武进公安分局滆湖派出所坚持以党建带队建、促警务、护民安，以 “常安红·红杉劲帆” 党建品牌为牵引，紧紧围绕“党建工作有特色、队伍建设有活力、公安业务有成效、服务群众有温度”的目标，推动公安党建与警务实践深度融合，持续淬炼“四个铁一般”过硬队伍，让党旗在公安基层一线高高飘扬。

举旗铸魂 筑牢“公安姓党”的思想根基

筑牢信仰之基。始终把政治建设摆在首位，常态化开展主题党日、政治轮训，创新开设“红杉微党课”“实境课堂”，引导全警在学思践悟中坚定理想信念。深耕“四维警营”建设，连续两年获评市公安局“四强党支部”，以坚强堡垒凝聚奋进力量，不断擦亮忠诚底色。

薪火相传育警。创新推行“薪火相传育新警，结对同行共成长”机制，选聘骨干民警担任“警师”，通过跟班作业、案例复盘、业务比武，帮助青年民警快速成长。派出所党支部获评全市公安机关“民警的好娘家”，队伍向心力、战斗力持续增强。

严明纪律作风。做实精细化管理，健全“日报、周报、月报”闭环机制，每年常态化开展“法制讲堂”、警示教育30余场，近三年无因执法不规范引发的追责投诉，以铁的纪律锻造过硬队伍形象。

亮旗攻坚 扛起“守护平安”的职责使命

在重大安保中勇挑重担。圆满完成西太湖半程马拉松、车展和露营岛烟花集中燃放等大型活动安保任务，实现“零事故、零差错”。同时，充分整合公安、城管、司法、社区等力量，创新“全域联勤、全民联动”模式，2025年，辖区违法犯罪警情同比压降20.7%，降幅居全局首位。

在打击犯罪中敢于亮剑。2025年以来，推行“分片包联、精准攻坚”模式，“三室”联动发力，成功破获全省首起“借助某货运平台”诈骗案，挽损180万元；查办企业员工职务犯罪案件3起，破获涉企案件20余起，累计追赃挽损200余万元，打处质效持续攀升。

在基层治理中善作善成。联合街道打造反诈“蓝联盟”品牌，构建三级反诈治理体系，吸纳400余名群众志愿者，诈骗警情持续下降，降幅居同类派出所首位。2025年，依托“综治中心”整合多方力量，建立矛盾纠纷联调联动机制，全年化解矛盾120余起，切实筑牢辖区平安防线。

扬旗为民 践行“服务群众”的初心宗旨

窗口服务更有温度。推出延时服务、上门服务，优化流程、提升效能，窗口服务满意率连续多年保持100%。聚焦人才公寓服务管理，建立信息实时共享机制，实现登记流转“零跑腿”，以贴心服务助力人才留驻。

护企安商更有力度。2025年，建立“警企对接”常态化机制，为企业提供政策咨询、安全指导、隐患排查等定制服务80余次，妥善处置涉企求助30余起，累计追赃挽损200余万元，全力护航辖区经济发展。

爱警暖警更有厚度。 秉持“以练代训、战训合一”理念，训练角获评省、市两级公安机关“示范训练角”，连续两年斩获分局模拟警情处置比武一等奖。精心布局“两园三中心”，升级改造实训与舒缓空间，营造正气充盈、舒心温馨的工作生活环境，让民警安身、安心、安业。