基层治，百姓安。常州市公安局钟楼分局以“警钟罩”群防群治品牌作答，用“精准投放、规范管理、叠加效应”三招，走出了一条“警力有限、民力无限”的基层治理新路。

让每一份力量都用在刀刃上

在钟楼区，保安姚志荣的故事被广为流传。2025年11月25日，他在日常巡逻中发现一个遗失的手提包，内有手机、证件等贵重物品。他立即联系社区民警，很快便将物品完整归还失主。“以前觉得巡逻就是走走看看，现在知道，每一次认真巡查，都是在为大家的安全添一份保障。”姚志荣感慨道。

像姚志荣这样的“治安眼线”在钟楼区越来越多。分局依托社区网格微信群，将物业保安、保洁员、门卫、社区巡防群治队员等基层力量纳入“警钟罩”体系，让他们成为社区安全的“探照灯”。一把“安全锁”锁住了风险源头——五星街道新新村委巡防群治队保安员吴彐松对此深有体会。2025年10月28日，他与队友在巡逻中发现有居民在厂房旁焚烧秸秆，天干物燥之际，火势极易蔓延。他们第一时间上前阻止，迅速将火源扑灭，有效消除了火灾隐患。

一群“流动哨”则让防控触角延伸到城市的每一个角落。分局敏锐捕捉到快递员、外卖员流动性强、接触面广的独特优势，鼓励他们担当情报信息员、治安巡逻员、矛盾调解员、防范宣传员。保安守好门、保洁看好楼、骑手巡好路，各司其职、各展所长，“让专业的人干专业的事，让合适的人站合适的岗”。

让每一份付出都有制度保障

社会力量动员起来了，如何让他们持续发挥作用？钟楼分局用一套规范化的管理制度给出了答案。今年1月，“警—网—物”三方联动机制正式运行。每周三上午，社区民警、网格员、物业负责人准时在警务室会商，研判治安形势、梳理风险隐患、部署联合巡查。“以前是各干各的，现在是拧成一股绳。”社区民警感慨道。截至目前，该机制已协助消除消防隐患13起，提醒未关车门173辆，调解矛盾纠纷17起，基层治理的“神经末梢”真正活了起来。

激励机制让这份付出有了温度。《钟楼公安分局“警钟罩”群防群治队伍奖励规定》出台后，341个红包、2.4万余元奖励金陆续发放，其中既包括对姚志荣拾金不昧的50元奖励，也有对吴彐松及时扑灭火源、消除隐患的100元奖励。此外，还有7名违法嫌疑人被协助抓获，486张小卡片被收集清理。“钱不多，但心里暖。”吴彐松说道，“感觉自己也是平安建设的一分子，这份付出值得。”

让每一份力量都产生化学反应

当力量被精准投放，当管理走向规范，一种奇妙的“叠加效应”开始显现——个体力量在协同中产生裂变，单点反应在联动中形成合力。在钟楼，“邹区群防群治联动群”的实践将这种效应展现得淋漓尽致。

3月5日下午，当孙女士从物业工作人员手中接过失而复得的钱包时，语气里满是惊讶与感激：“我都没发现钱包丢失，你们就帮我找回来了，真的太感谢啦！”就在12分钟前，这个钱包还静静地躺在小区的某个角落。物业安保人员在日常巡查中发现了它，物业主管第一时间将信息发送至联动群。消息一出，邹区派出所民警秒级响应，根据身份证信息展开研判，很快便联系上失主。仅仅12分钟，一次从“捡”到“还”的爱心接力圆满完成。

而这样的“微力量”，早已不是第一次上演。3月16日凌晨，这场“叠加效应”迎来了高光时刻。凌晨时分，小区物业保安人员盯着监控屏幕进行视频巡查，突然一名形迹可疑的男子引起了他们的注意——只见该男子走到车旁挨个拉拽车门。“有情况！”保安人员目光紧锁屏幕。几番尝试后，男子拉开一扇未锁的车门，迅速探身进去，片刻后手中明显多了几样物品。“抓人！”保安人员当即通过对讲机呼叫，将监控截图、嫌疑人体貌特征、实时位置瞬间通过联动群同步发送给所有在岗保安及社区民警。几名保安人员迅速集结，兵分两路向目标包抄过去，在男子即将走出小区时迎面将其拦下。几分钟后，邹区派出所民警赶到，当场从男子的电动车车座中查获香烟、酒水等被盗物品。从发现异常到抓获嫌疑人，用时不到10分钟——又一次“群众还没发觉，守护已经靠近”。

警力有限，民力无限。当每一双眼睛都成为“探头”，当每一双手都成为“抓手”，平安便不再是遥不可及的愿景，而是触手可及的日常。